关于企业文化的论文
今年来，爱马仕品牌已经不再是一个商品，而是一个社会阶层的标志与符号，大家可能不知道毕业于英国名校的coco硕士毕业论文写的就是LVMH（路易威登集团）VS HERMES（爱马仕）从市场营销，企业管理发展等多方面进行的深刻解析，为此也采访过很多两大奢侈品牌的内部负责人，同时在皇家特许会计师的相关论文中，也对LVMH和爱马仕的每年财务报表进行了深刻的分析！
个人认为以下几点：
1:匹配度：社会阶层和爱马仕的关系不能本末倒置，是因为是名流，社会顶层，所以会使用爱马仕的产品，低调奢华并能彰显身份，然而，越来越多的人拿着2000镑的月薪，奋不顾身去买爱马仕，爱马仕只要是拿的出手的包包基本都是10万起，稀有皮质100万也正常，盲目攀比会造成信用卡透支，这种极其没有必要！而社会的阶层更是因为长期的积累，有时候甚至涉及几代人的财富累积，并不可能因为区区一个10万的包包就改变，所以不能肤浅看待！与其艰难买包，不如从多读书开始，改变气质.
2:品牌特性： 最近接触的爱马仕越来越多，个性比喻一下，爱马仕的企业文化精神就是渣男文化，精神控制，善于洗脑，吊人胃口，你越想得到包你越得不到，整天就是空承诺，天天都是no no no,要啥啥没有货，就如同天天只想和你约会的渣男，而从来不想给你包（结婚），却骗了一堆配货，整个企业的sale就像皇家戏剧学院里的演员，个个带着面具生活，人生如戏，戏如人生[调皮]。所以建议除非你的财富到达了随便配货的地步，要不然宁愿选择远离爱马仕的是非地.
3:升值空间：爱马仕的目前只有三款经典包包价值会增值甚至翻倍，铂金，康康，凯丽，需要填写所谓的“wish list”, 相信国内的亲在“三十而已”电视剧中都有所闻，和劳力士迪通拿一样能买到也是难上加难，从这个层面上来说，长期拿来投资还是比买房更加易于脱手换成现金流的[呲牙]
目前coco身边的圈子，90%的亲们都有爱马仕铂金包，康康或者Kelly包，当亲有一笔现金流的时候，理性对待奢侈品，毕竟还是包配人（人的教育背景，学识，能力，气质，气场，谈吐）而不是人配包，你说对不对？[呲牙][调皮]